Para el mes de febrero de 2023, la tasa de desempleo del total nacional fue 11,4%, lo que representó una reducción de 1,6 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2022 (12,9%).
El Dane reporta una reducción significativa en la tasa de desempleo en febrero de 2023, al pasar de 12,9 por ciento en el mismo mes del año anterior a 11,4 por ciento. Además, se observa un aumento en la proporción de ocupados, que se incrementó del 55,9 por ciento en febrero de 2022 al 56,5 por ciento en febrero de 2023. Estos datos indican un panorama más favorable en el mercado laboral del país.
Es importante destacar que las 13 ciudades principales y sus áreas metropolitanas fueron las que más contribuyeron a la disminución del desempleo, seguidas de cerca por los centros poblados y rural disperso. Esto sugiere que en las áreas urbanas hay una mayor generación de empleo y oportunidades laborales.
Sin embargo, la tasa de participación global, que mide cuántas personas en edad de trabajar participan durante el mes en el mercado laboral, disminuyó de 64,2 por ciento a 63,8 por ciento en el último año. Además, la cantidad de personas en edad de trabajar que salieron del mercado laboral aumentó de 13,9 millones en febrero de 2022 a 14,2 millones en el mismo mes de 2023. Es necesario analizar las causas detrás de esta tendencia, para entender las razones detrás de este cambio en la participación laboral.
La directora del Dane, Piedad Urdinola, también señala que persiste una brecha de género en el mercado laboral, con una tasa de desempleo del 8,6 por ciento para los hombres y del 15 por ciento para las mujeres. La brecha de género se ha mantenido relativamente estable al pasar de 6,2 por ciento en 2022 a 6,4 por ciento en febrero del presente año. Es importante que se sigan implementando políticas que fomenten la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en el mercado laboral.
En cuanto a la informalidad, el Dane indica una disminución en la cifra del 1,2 por ciento, pasando de 59,6 por ciento en febrero de 2022 a 58,4 por ciento en febrero de 2023. Es decir, de los 22,2 millones de empleados del país, 12,9 millones son informales y 9,2 millones son formales. Este es un tema de preocupación, ya que la informalidad laboral puede afectar negativamente el acceso a derechos y protección social de los trabajadores.
